В целях дальнейшего повышения управленческого уровня и профессионального качества управленческого персонала компании 10 августа 2022 года в многофункциональном учебном центре компании компанией была организована однодневная закрытая «управленческая обучающая встреча». Тема встречи: «Прекрасное управление, Качественная сборка».Для этого обучения и обучения руководители компании придавали большое значение, лично контролировали и планировали, а также оказывали мощную поддержку для плавного развития учебной работы.
В процессе обучения все сотрудники тщательно думали и активно участвовали, и они очень благодарны компании за тщательное планирование такой хорошей возможности обучения для нас.
В этом тренинге восемь основных курсов:
1. Глава предприятия: профиль компании, история развития компании и концепция корпоративной культуры, план и перспективы развития компании и т. д.
2. Этикетные статьи: повседневный этикет, профессиональный этикет.
3. Управленческие статьи: штатные расписания, положения о делопроизводстве, технические требования к контролю качества оборудования, процесс обработки аксессуаров, процесс приема.
4. Статьи о продуктах: обучение знанию продуктов по кормосмесителям, пылеуловителям, магнитным сепараторам, конвейерам и т. д.;проблемы, с которыми сталкиваются клиенты при эксплуатации оборудования и их решения.
5. Беспроигрышная глава: единство и сотрудничество, беспроигрышное развитие.
6. Глава развития: научный менеджмент – улучшение навыков развития компании.
7. Обучение и оценка
В этот период руководители компании выступили с важной речью, высоко оценили скорость развития компании и позитивный настрой и призвали нас продолжать учиться и двигаться вперед, быть пионерами и внедрять инновации, чтобы развитие компании могло быстрее выйти на новый уровень.Выступление генерального директора моментально накалило атмосферу встречи, и все активно высказали свое мнение о том, что в этом году они должны много работать и внести свой вклад в развитие компании.У компании большие ожидания и четкие требования к нашей работе.Весь управленческий персонал очень серьезно учился и решил глубоко понять и вдохновить их дух, успешно выполнить задание по обучению, стремиться постоянно повышать свою деловую грамотность и вносить свой собственный вклад в большое развитие компании.
Время публикации: 24 августа 2022 г.